Hajdu Gábor blogja

Tanulni jó

Szóval érdekes dolog ez a tanulás.

Amíg iskolás vagy, addig utálod, mert kötelező és sok olyat kell megtanulnod, amire semmi szükséged nincs, nem is érdekel, ezért nehezebben is tanulod meg. Egyetem után egy ideig okádtam attól, ha valami újat kellett megtanulni és tréningre kell menni. Sok ember így is marad élete végéig.

Tovább >>>

1 év

Most néztem, hogy az utolsó bejegyzés óta már eltelt 1 év, és mennyi minden történt azóta. Megszületett tavaly a fiam, a lányom elkezdte az iskolát, én meg sok-sok tapasztalattal gazdagottam, amit - terveim szerint - meg is fogok osztani az oldalon. Tovább >>>

Lezárási technikák - ingyenes franchise "tréning"

A héten részt vettem egy lezárási technikával foglalkozó ingyenes tréningen. Már régóta ezzel a területtel foglalkozom, így igazából a kíváncsiság hajtott, hogy hogyan lehet az üzletkötésnek egy részét így kidolgozni, és úgymond csak erre fókuszálni. Sok újdonságra nem számítottam, inkább a régi ismeretek újracsomagolására gondoltam. Tovább >>>

Kivel csináltassam meg a weboldalamat? Mire figyeljek?

Hogyan kapcsolódik ez a téma a tanácsadáshoz?

Több ügyfélnél az ügyviteli-pénzügyi folyamatok rendeltétele közben felmerült a weboldal elkészítési és működtetési költsége, valamint a weboldal szerepe. Korábban már írtam arról, hogy egy cég esetében a weboldalnak az a szerepe, hogy ügyfeleket szerezzen és végsősoron hozzájáruljon a profit növeléséhez.
Tovább >>>

Stílus II. - avagy mire jó az e-mail, és mire nem

Az e-mail-t nap, mint nap használjuk, és általában jelentősen megkönnyíti mindennapi életünket, munkánkat, kommunikációnkat. Azért általában, mert ha nem megfelelő célra használjuk, akkor nem megkönnyíti, hanem megnehezíti életünket.

Mire jó az e-mail?

A teljesség igénye nélkül:
  • megbeszélés előkészítésére
  • tények, adatok, infromációk közlésére
  • feladatok kiadására, feladat elkészültének ellenőrzésére
Tovább >>>

Stílus

Stílus

Sokszor használt szó, annyira, hogy sokszor nem is gondolunk bele, hogy mit jelen. Szokták mondani "A stílus maga az ember." Vajon tényleg így van ez? Mit is jelent ez a szó?

A sokféle jelentés felsorolását kihagyom, arra ott az értelmező kéziszótár, vagy az internet és csak az emberi kapcsolatok szempontjából vesézem ki egy kicsit. Tovább >>>

Üzleti tervezés

Üzleti tervezés - tréning tapasztalatok, benyomások

Üzleti tervezésNemrégiben voltam egy üzleti tervezés tréningen, ahol nagy újdonságokat ugyan nem hallottam, de az általam tapasztaltak megerősítést nyertek. Szubjektív felmérésem alapján a kkv 80%-a nem rendelkezik üzleti tervvel, a tréninget tartó hölgy - aki szintén napi szinten foglalkozik ezzel - 90%-ra tette ennek mértékét. Tulajdonképpen mindegy, melyik az igaz, de TÉNY, hogy ez borzasztó nagy szám, szinte hihetetlen, hogy cégek így tudnak megélni, működni, netán fejlődni. Tovább >>>

Miért utálják...

... az emberek a telemarketingeseket?

Miért utálják a telemarketingeseket?Sok cégvezető ismerősömmel beszélgettem már arról –  sőt a párom is kezeli a bejövő telefonokat, neki van alkalma naponta többször is „nagyon képzett” telemarketingessel találkozni –, hogy hogyan viszonyulnak az ilyen megkeresésekhez. Sajnos 100%-uk azt mondta, hogy utálja őket, ami azért is érdekes, mert anno a cégünk csak és kizárólag telemarketinges kollegákon keresztül értékesített és mindezt nagyon sikeresen végeztük.
Persze nem állítom azt, hogy minden kollega a helyzet magaslatán állt, de kiemelt figyelmet szenteltünk arra, hogy folyamatosan képezzük őket, mind a termékismeret területén, mind pedig a telemarketing területén.
De az igazi lényeg nem itt van! Tovább >>>

Új üzleti lehetőség

Vásárolj nyugodtan, azzal is kerehetsz pénzt!

szólt ez egyik országos hálózatot kiépítő cég hangzatos mottója

 

Több dolog miatt mentem el az előadásra:

1. pontosabb képet szerezzek a működésről, a modellről

2. az infók alapján tudjak véleményt mondani

3. hogyan dolgozik az előadó, milyen módszereket használ Tovább >>>

Behajtó kerestetik

Telefonos munkára keresünk jelentkezőket!

  Tovább >>>

Amit nyújtunk:

  • fiatalos csapat
  • iizgalmas munka
  • kiemelkedő, teljesítményarányos bérezés
  • nagy fluktoáció
  • gyors idegőrlés
  • kora reggeli és esti munkavégzési lehetőség

Amit elvárunk:

Tartalom átvétel